Pôle représentation

La FEBRAP est l’organisation représentative des entreprises de travail adapté bruxelloises.
Sa représentativité est avérée : elle regroupe 12 ETA agréées et subventionnées par la Commission communautaire française.

En tant que fédération patronale, elle a pour but de défendre les intérêts de ses membres vis-à-vis des pouvoirs publics et des instances représentatives sectorielles.

Mandats

Au niveau sectoriel, la FEBRAP agit comme un partenaire social à part entière. Elle possède des mandats représentatifs dans les organes paritaires suivants :

• à la commission paritaire 327 pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux ;
• à la sous-commission paritaire 327.02 pour les entreprises de travail agréées par la Commission communautaire française ;
• au Fonds de sécurité d’existence pour les entreprises de travail adapté agréées par la Commission communautaire française ;
• au Fonds Maribel Social pour les entreprises de travail adapté agréées par la Commission communautaire française ;
• au Conseil consultatif bruxellois francophone de l’aide aux personnes et de la santé - section « Personnes handicapées » ;

La FEBRAP exerce également des mandats :

• à l’ABBET (Association bruxelloise pour le bien-être au travail) ;
• à la CBENM (Confédération des entreprises non-marchandes) ;
• à l’UNISOC (Union des entreprises à profit social) ;
• à l’APEF (Association pour l’Emploi et la Formation).

La FEBRAP assure également le suivi des accords sociaux, aux niveaux bruxellois et fédéral, qui sont susceptibles d’avoir une incidence sur le secteur du travail adapté.

Actions politiques et revendications

En tant qu'association professionnelle, la FEBRAP intervient et se positionne dans des domaines tels que l'emploi, l'aide aux personnes en situation de handicap, l'insertion socio-professionnelle. De cette façon, elle représente et défend les intérêts des entreprises de travail adapté auprès de différents niveaux de pouvoirs. Par ses actions et interpellations, la FEBRAP assure le suivi des décisions et engagements pris par les diverses instances politiques bruxelloises et fédérales susceptibles d'avoir une incidence sur le secteur des entreprises de travail adapté.